Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za učenje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Specijalista za učenje koji će igrati ključnu ulogu u razvoju, implementaciji i evaluaciji programa učenja i razvoja unutar organizacije. Ova pozicija zahtijeva osobu koja je strastvena u vezi s obrazovanjem, ima snažne komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Specijalist za učenje surađuje s različitim odjelima kako bi identificirao potrebe za obukom, dizajnirao kurikulume i osigurao da zaposlenici imaju pristup relevantnim i učinkovitima resursima za profesionalni razvoj.
Odgovornosti uključuju analizu potreba za učenjem, razvoj i održavanje obrazovnih materijala, vođenje radionica i online treninga, kao i praćenje učinkovitosti programa kroz evaluaciju i povratne informacije. Kandidat mora biti sposoban koristiti moderne tehnologije za e-učenje, kao i imati iskustva u radu s LMS (Learning Management System) platformama.
Idealni kandidat ima iskustvo u obrazovanju odraslih, razumije principe andragogije i sposoban je razviti personalizirane pristupe učenju. Također, važno je da je sposoban raditi u timskom okruženju, ali i samostalno voditi projekte. Kreativnost, analitičko razmišljanje i sposobnost rješavanja problema ključne su osobine za uspjeh u ovoj ulozi.
Specijalist za učenje ima važnu ulogu u jačanju organizacijske kulture učenja i osiguravanju da zaposlenici imaju alate i znanja potrebna za uspješno obavljanje svojih zadataka. Ako ste motivirani za rad u dinamičnom okruženju i želite doprinijeti razvoju talenata unutar organizacije, pozivamo vas da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificiranje potreba za učenjem unutar organizacije
- Razvoj i implementacija programa obuke
- Kreiranje obrazovnih materijala i sadržaja
- Vođenje radionica, seminara i online treninga
- Evaluacija učinkovitosti programa učenja
- Suradnja s menadžmentom i HR timom
- Praćenje trendova u obrazovanju i tehnologiji učenja
- Upravljanje LMS platformama i e-učenjem
- Prilagodba sadržaja različitim stilovima učenja
- Izvještavanje o napretku i rezultatima obuke
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz područja obrazovanja, psihologije ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva u razvoju i provedbi programa učenja
- Poznavanje LMS sustava i alata za e-učenje
- Odlične komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost analize potreba i evaluacije rezultata
- Kreativnost i inovativnost u pristupu učenju
- Iskustvo u obrazovanju odraslih i andragogiji
- Sposobnost rada u timu i samostalno
- Organizacijske vještine i upravljanje projektima
- Poznavanje MS Office paketa i digitalnih alata
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje metode koristite za identifikaciju potreba za učenjem?
- Imate li iskustva s razvojem e-learning sadržaja?
- Kako mjerite učinkovitost programa obuke?
- Koje LMS platforme ste koristili i u kojem kontekstu?
- Kako pristupate različitim stilovima učenja kod odraslih?
- Možete li opisati uspješan projekt obuke koji ste vodili?
- Kako ostajete u toku s trendovima u obrazovanju?
- Koje alate koristite za izradu obrazovnih materijala?
- Kako surađujete s drugim odjelima u organizaciji?
- Kako se nosite s otporom prema učenju kod zaposlenika?
